- نویسنده : فایل برتر
- بازدید : 9 مشاهده
برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( تم ppt تنوع فرهنگی )
· • • • • • • • °° • تم تنوع فرهنگی تم تنوع فرهنگی قالب پاورپوینت فرهنگی مدرن و زیبا تم فرهنگی برای › › قالب پاورپوینت فرهنگی مدرن و زیبا تم فرهنگی برای › › ☀ قالب پاورپوینت فرهنگی ☀ شامل اسلاید آماده است که با طراحی فوق العاده شیک و شکیل موجب می شود برای ارائه های اجتماعی و فرهنگی احساس بی نیازی کنید تنوع فرهنگی مرجع دانلود پاورپوینت › › تنوعفرهنگیتنوع فرهنگی مرجع دانلود پاورپوینت › › تنوعفرهنگی پاورپوینت تنوع فرهنگی پاورپوینت رایگان تعلق هویتی تنوع فرهنگی دانلود پاورپوینت دانلود پاورپوینت آماده دانلود پاورپوینت رایگان رسانه رسانه ها سطوح تعلق هویتی سطوح تعلق هویتی در ایران تنوع فرهنگی چیست و چرا اهمیت دارد؟ گروه مطلع باشید › › تنوع فرهنگی چیست و چرا اهمیت دارد؟ گروه مطلع باشید › › تنوع فرهنگی تعریف اهمیت تنوع فرهنگی در آموزش همدلی بیشتر اعتماد به نفس و رشد یادگیری عمیق برای آینده آماده شوید مزایای تنوع فرهنگی تنوع فرهنگی ارزش جشن گرفتن دارد توصیه ها فصل ۲۷ تنوع فرهنگی بخش ۷ ایجاد سازمان‌های دارای شایستگی › › فصل ۲۷ تنوع فرهنگی بخش ۷ ایجاد سازمان‌های دارای شایستگی › › سازمان دارای شایستگی فرهنگی چیست؟ دلایل اهمیت شایستگی فرهنگی شیوه ایجاد سازمان‌های دارای شایستگی فرهنگی خلاصه فرهنگ مجموعه‌ای از سنت‌ها، اعتقادات، آداب و رسوم، تاریخ، باورهای عامیانه، و نهادهای مشترک بین گروهی از افراد است افراد دارای قومیت، زبان، ملیت، یا مذهب یکسان، فرهنگ مشترک دارند فرهنگ نظامی است متشکل از قواعدی که مبنای هویت را می‌سازند و بر شیوه ابراز وجود افراد، چه در نقش فرد و چه در نقش عضوی از گروه، تاثیر می‌گذارند همه افراد در بستری فرهنگی رش وجود تنوع و گوناگونی یک حقیقت است جهانی شدن روزافزون ارتباطات، تجارت، و شیوه‌های کاری، همه انسان‌ها را به هم متصل کرده است تغییر در بخشی از جهان بر همه مردم در سرتاسر جهان اثر می‌گذارد با توجه به این تنوع روزافزون و درهم‌تنیدگی مسائل، می‌توان گفت همکاری بهترین راهبرد برای دست‌یابی به اهداف است با توجه به تندتر شدن تحولات اجتماعی و اقتصادی، سازم شاخص‌های شایستگی فرهنگی به رسمیت شناختن قدرت و نفوذ فرهنگ فهم تاثیر پیشینه افراد بر واکنش آنها به یکدیگر پرهیز از این فرض نادرست که همه اعضای گروه‌های فرهنگی باورها، اعتقادات، و رسومی یکسان دارند توجه به تاثیر تجربه‌های گذشته بر تعاملات امروز بهره‌گیری از نقاط قوت و منابع هر یک از فرهنگ‌ها در سازمان تخصیص منابع برای رهبری و رشد کارکنان در زمینه آگاهی، حساسیت، و فهم فرهنگی تلاش برای رفع تعصب در سیاست‌ها و راهکارها تمایل به تسهیم قدرت بین رهبرانی که پیشینه فرهنگی متفاوت دارند ارزیابی منظم ش گام‌های عملی برای رسیدن به شایستگی فرهنگی در صورت همکاری همه افراد در سطوح مختلف سازمانی، احتمال تاثیرگذاری افراد در راستای افزایش شایستگی فرهنگی بیشتر میشود اما چون برخی افراد تمایلی به حساسیت فرهنگی ندارند، یا نمی‌خواهند به اهمیت این موضوع پی ببرند، این روند دچار مشکل میشود در شروع این روند باید به این واقعیت‌ها توجه داشت جلب حمایت برای تغییر و تحول کلی سازمان چه کسی خواستار تغییر و چه کسی با تغییر مخالف است؟ شناسایی گروه‌های فرهنگی برای همکاری چه کسانی باید در برنامه‌ریزی، پیاده‌سازی، و اجرای تغییر و تحول نقش داشته شروع کار برای ایجاد سازمان چندفرهنگی تشکیل کمیته این کمیته میتواند در نقش مجموعه اصلی ناظر بر برنامه‌ریزی، پیاده‌سازی، و ارزیابی شایستگی فرهنگی سازمانی عمل کند تدوین بیانیه ماموریت شایستگی فرهنگی در بیانیه ماموریت حتما باید بخشی جدایی‌ناپذیر از فعالیت‌های سازمان باشد همکاری و الگوبرداری از سازمان‌های مشابه لازم نیست همه چیز را از نو بسازید اما همیشه باید فرآیندها و اطلاعات را بر پایه نیازهای سازمان تغییر و تطبیق دهید ارزیابی جامع شایستگی فرهنگی سازمان بهترین ابزار سنجش را بر پایه نیازها و منافع سازمان مشخص کنید با استف ایجاد سازمان‌های دارای شایستگی فرهنگی به معنی تغییر طرز فکر افراد درباره سایر فرهنگ‌ها، نحوه ارتباط، و شیوه کار آنها است یعنی، ساختار، رهبری، و فعالیت‌های سازمان باید بازتاب ارزش‌ها، دیدگاه‌ها، سبک‌ها، و اولویت‌های متعدد باشد تغییر و تحول در ظاهر سازمان گام اول است سازمانی که شایستگی فرهنگی دارد، باید بر مزایای تنوع فرهنگی نیز تاکید داشته باشد، اعلامیه جهانی تنوع فرهنگی یونسکو کمیسیون ملی یونسکو ایران › اعلامیهجهانیاعلامیه جهانی تنوع فرهنگی یونسکو کمیسیون ملی یونسکو ایران › اعلامیهجهانی لازمه شکوفایی تنوع خلاق، اجرای کامل حقوق فرهنگی است که در ماده ۲۷ از اعلامیه جهانی حقوق بشر و در ماده‌های ۱۳ و ۱۵ از میثاق بین‌المللی حقوق فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی به آن اشاره شده است فرهنگ سازمانی و تنوع فرهنگی › › فرهنگ سازمانی و تنوع فرهنگی › › · فرهنگ سازمانی و تنوع فرهنگی توضیحات فایل دانشجویان و کاربران گرامی در این بخش گروه علمی گوگل فایل پاورپوینت فرهنگ سازمانی و تنوع فرهنگی را آماده دانلود و استفاده شما عزیزان قرار داده است کنوانسیون حفظ و ترویج تنوع مظاهر فرهنگی کمیسیون ملی یونسکو › کنوانسیونحفظوکنوانسیون حفظ و ترویج تنوع مظاهر فرهنگی کمیسیون ملی یونسکو › کنوانسیونحفظو حفظ و ترویج تنوع فرهنگی فقط در پرتو تضمین حقوق بشر و آزادی‌های اساسی مانند آزادی بیان، اطلاعات و ارتباطات، همچنین آزادی افراد برای انتخاب بیان‌های فرهنگی، امکان‌پذیر است
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید
دانلود مستقیم و سریع
